Удержание по исполнительному листу из зарплаты и пенсии

В первую очередь разберемся в термине “исполнительный лист” ( далее ИЛ). Это официальный документ, выданный судебным органом после вступления решения в законную силу, с печатью и подписью судьи. По нему взыскивается задолженность в принудительном порядке. Судебный приказ выносится в отсутствии должника и после вступления в силу имеет силу исполнительного листа.

Исполнительный лист/судебный приказ по усмотрению взыскателя может быть подан на исполнение в банк, где открыт счет у должника, работодателю либо в службу судебных приставов.
Приставом взыскание может быть обращено как на зарплату неплательщика, так и на его пенсию (трудовую, страховую, по старости, по инвалидности).

Для удержания денег по исполнительным листам из зарплаты или пенсии взыскателю необходимо передать его в службу судебных приставов, непосредственно работодателю должника или в соответствующее отделение Социального фонда России с заявлением.
Согласно законодательству РФ, приставы также уполномочены направить исполнительный лист для взыскания работодателю:

• при взимании алиментов,
• при компенсации вреда здоровью, когда сумма задолженности равна менее 10000руб.
• когда после обращения имущества к взысканию задолженность погасить в полном объеме не получилось (или такое имущество не было найдено).

При погашении задолженности через работодателя деньги удерживаются со дня получения соответствующего постановления. При этом удержания проходят по четкому графику, отследить их вправе каждый сотрудник-неплательщик с помощью расчетного листка.

Когда исполнительный лист попадает к приставам, они возбуждают исполнительное производство. По нему разыскивается имущество и банковские счета неплательщика, в дальнейшем удерживаются средства из зарплаты/ пенсии и иных источников дохода.

Размер взыскиваемых по исполнительному листу средств содержится в самом документе. Согласно ФЗ “Об исполнительном производстве” от 02.07.2007 г. № 229-ФЗ (далее - ФЗ № 229) пристав вправе обратить взыскание на зарплату или пенсию в таких случаях:

• когда в листе указано на взыскание повторяющихся платежей,
• при нехватке или отсутствии у лица счетов, собственности для полного погашения долгов.

Точный размер удержаний определяет пристав. Максимальный размер удержаний из заработной платы или пенсии не может составлять более 50%.

Когда по ИЛ взыскиваются алименты на детей до 18 лет, возмещение вреда здоровью, по потере кормильца, данная сумма составляет уже не 50%, а до 70%.

Стоит учесть, что взыскание с зарплаты или пенсии производится после вычета всех налогов.

В ст. 101 ФЗ № 229 содержится перечень выплат, на которые обращение взыскания по ИЛ запрещено. Пример: женщина имеет задолженность по кредиту, при этом одновременно получает компенсацию за причиненный вред здоровью или алименты. Вот эти суммы приставы списать не вправе.

Также должник вправе обратиться к приставу-исполнителю с заявлением о снижении суммы удержания в связи со сложным финансовым положением, по другим уважительным причинам. Пример: когда он сам получает компенсации за причиненный здоровью вред или при утрате кормильца, алименты. Или когда после удержания 50% (70%) остается менее прожиточного минимума.

Однако на практике все не так гладко. Нередко при списании денежных средств возникают грубые ошибки. При этом приставы не спешат отвечать на звонки, ходатайства, продолжая списывать завышенные суммы.